【補助】研究獎助生

• 研究協助人力資料總表(雙面列印) 下載附件
• 研究獎助生合意書(雙面列印) 下載附件
• 研究獎助生簡要圖示 下載附件
• 校內研究獎助生團保彙覆表 下載附件

教育部專科以上學校獎助生權益保障指導原則1071120

慈濟大學研究獎助生作業要點

★『研究獎助生』之認定原則與規範★

1. 研究獎助生，指為發表論文，參與與自身研究相關研究計畫之本校在學學生。
2. 研究獎助生與教師需有實際論文指導關係（教師需為研究獎助生之論文指導教授）。
3. 委辦型計畫之研究人力不得為『研究獎助生』（委辦型計畫視為勞僱契約關係）。
4. 『研究獎助生』支領金額不得每月變動（若經常變動，則認定有對價關係，應以勞僱型聘之）。
5. 『研究獎助生』依法須另外辦理商業保險。
6. 依「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項 」4.2.2：學生兼任人員認定屬學習範疇者，支給研究津貼；認定屬僱傭關係者，支給工作酬金。每月均應至少支給新臺幣六千元。

★研究獎助生之辦理★

1. 慈濟大學「研究協助人力資料總表」（請以實驗室(計畫主持人)為單位，填寫一份）。
2. 慈濟大學「研究獎助生合意書」（各參與人員均須填寫並附在學證明文件及指導教授確認書）。
3. 校內研究獎助生團保彙覆表（請以實驗室(計畫主持人)為單位，每月最末的第2個工作日中午12:00前辦理）及保險公司規範之要保文件：要保書、出單名冊（可參考填寫範例）。
4. 計畫主持人請逐月由系統填雜項費用單（雜項費用單之支出項目及摘要，建議載明xx年xx月研究獎助生）。
5. 雜項費用單流程：請先會研發處進行確核、會計室進行核銷。